La Epmmop cumple con las demandas laborales de su personal
La Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas (Epmmop) informa a la comunidad que la institución rechaza toda expresión que vaya en contra los procesos de diálogo y empatía que fomenta la actual administración municipal con sus servidores y trabajadores.
A través de procesos participativos con miembros del Comité de Empresa 15 de Noviembre se han atendido, mediante la normativa y cumplimiento de la Ley, sus solicitudes respetando la estabilidad laboral y dignificación del trabajador municipal.
La dotación de ropa de trabajo, calzado y elementos de protección personal para los trabajadores, ha sido desde el primer día de gestión de esta administración una prioridad permanente, por lo cual, en cumplimiento a la normativa contractual vigente, se tiene programada su entrega durante el mes de marzo de 2022. Estos procesos se llevan de la mano con los miembros del mismo Comité de Empresa.
Valoramos la mano de obra institucional que está calificada para las actividades que se realizan. No se prevé la suscripción de alianzas público – privadas.
Demandas de trabajo que superen la capacidad operativa de la Epmmop en favor de atender a necesidades del Distrito Metropolitano de Quito serán cumplidas de manera responsable y transparente, con el compromiso de no afectar a los derechos adquiridos de los trabajadores.
Finalmente, la obtención de los recursos para atender la Jubilación mereció alta importancia desde el instante en el que se asumió la gerencia actual, por tanto, desde ayer 21 de febrero ya son una realidad con la obtención de los recursos para atender el Plan de Jubilación del año 2021, en beneficio de 97 trabajadores y 31 servidores de la Epmmop.
Nos apegamos al diálogo permanente para llegar a soluciones en el marco de la legalidad y considerando la gestión en beneficio de la ciudad.
