Funcionarios de la zonal Los Chillos reciben capacitaciones
Los funcionarios de la Administración Zonal Los Chillos se capacitaron sobre prevención y erradicación de la violencia contra la mujer con el fin de fomentar un cambio en la cultura y el accionar que, como ciudadanos, debemos tener todos sobre este importante tema.
El taller permitió sensibilizar a los funcionarios sobre violencia de género, su impacto, trascendencia, leyes que amparan, medidas de prevención y políticas que se debe implementar para su atención y apoyo a quienes atraviesan circunstancias de violencia.
Las mujeres víctimas que han sufrido casos de violencia, requieren un proceso y un acompañamiento integral, que le permita denunciar el maltrato, sentirse apoyadas, valoradas y a recibir atención y protección durante todo el proceso, en el cual la empatía sea el centro de ella y se reivindique sus derechos.
Contar con una nueva sociedad libre de violencia hacia la mujer es una tarea de todos, nuestras niñas, jóvenes y mujeres adultas y adultas mayores, merecen vivir en un entorno de respeto e igualdad, libre de miedo e inseguridad.
Es importante que toda la comunidad conozca los mecanismos necesarios para tratar este tema, las instancias encargadas de atender a las mujeres de manera integral y, donde acudir y exigir la defensa de sus derechos y sobre todo sembrar acciones futuras para eliminar cualquier tipo de violencia contra la mujer.
Detener la violencia de género es posible y es responsabilidad de todos, nace del conocimiento de saber que es una violación de los derechos humanos, una problemática que devasta una sociedad, por eso el llamado a que todos seamos agentes de cambio, actores de soluciones y gestores de nuevos días para las actuales y nueva s generaciones.
Por ello la Administración Zonal los Chillos fomenta de manera permanente acciones para sensibilizar a la sociedad sobre nuestro rol y el impacto que nuestras acciones deben tener para ser parte del cambio y la solución frente a este tema que merma la calidad de una sociedad.
