Alcalde Pabel Muñoz se reunió con educadores municipales para tratar temas laborales
Pabel Muñoz, alcalde de Quito y María Isabel Salvador, secretaria de Educación, se reunieron este miércoles con representantes de la Unión de Educadores Municipales del Distrito Metropolitano de Quito (UNEM) con quienes trataron temas administrativos.
El gremio representa a 1200 maestros que laboran en el Subsistema Educativo Municipal. Los temas tratados se refieren al escalafón de los maestros, la estabilidad laboral y nombramiento de sus puestos de trabajo.
En la reunión también se conversó sobre concurso de rectores en los 20 establecimientos educativos. El 31 de julio los rectores concluyen sus funciones por tanto los docentes aspiran ingresar al concurso respectivo.
Hablen también de la transitoria 33 de la LOEI, de los concursos de docentes que desde hace 12 años no se realizan, de los ascensos y recategorizaciones, de la inexistencia de un modelo educativo municipal innovador.
Los docentes de nombramiento provisional solicitamos Sr.Alcalde un concurso interno veraz y oportunidad de seguir laborando como docentes municipales ya que muchos tenemos más de 5 años laborando.
Es hora de cambios, tanto en autoridades de las instituciones educativas y de los representantes de los docentes municipales.
Realmente no ven por los intereses de la educación municipal, solo intereses personales y no de la mayoría
Si hay que pedir a todos los profesores que se cambie a los REPRESENTANTES DE LOS MAESTROS, que NO REPRESENTAN NADA, porque pasan solo HABLANDO Y HABLANDO y pase el tiempo y nada de RECATEGORIZACION Y SECTORIZACION hasta cuando AUTORIDADES , es lo mismo de siempre, entra un NUEVO ALCALDE y aparte de ser CORREISTAS sigue con las MISMAS MENTIRAS DE TODOS LOS POLITICOS DE TURNO, hacen gastar $150 a mas de 1200 maestros en un curso para la RECATEGORIZACION ya mas de 4 MESES y siguen DANDOSE LAS VUELTAS, A estos POLITICOS DE TURNOS hay que COMUNICARLES la DESCONFORMIDAD de los MAESTROS MUNICIPALES, se tendrán que hacer PARO DE ACTIVIDADES DEFINITIVO, ya que pasa el TIEMPO Y LAS MISMAS MENTIRAS DE SIEMPRE, dichoso alcalde, NO SOLO LAS UNIDADES EDUCATIVAS MUNICIPALES DEL NORTE LES TIENEN BIEN CON BUEN MOBILIARIO Y CONECTIVIDAD, AQUI EN SUR UEMOL ES PESIMO el trato al maestros, NO TENEMOS CONECTIVIDAD para los maestros para poder trabajar en las horas libres, SOLO A LOS VAGOS ADMINISTRATIVOS QUE PASAN CHATEANDO TIENEN conectividad Y LOS MAESTROS? en la UEM LOMBEYDA pésima conectividad, y las AUTORIDADES PESIMAS no tiene ideas INNOVADORAS, esta unidad NO TIENE NI CABLEADO ESTRUCTURADO mas de 5 años y solo en estudios, NO SE PUEDE MANEJAR pizarras interactivas, y dicen que todo esta bien , YA NO MIENTAN DICHOSO ALCALDE, SECRETARIA DE EDUCACION que hace.por los MAESTROS MUNICIPALES .. SOLO PASA SOCIALIZANDO YA BASTA DE TANTO ABUSO, en las unidades municipales del sur NINGUNA UNIDAD EDUCATIVA NO TIENE RECORRIDO , los maestros somos ASALTADOS y quien NOS AYUDA de las DICHOSOS Y MENTIROSAS AUTORIDADES… NADIE, ….prefieren dar recorrido a bastante BURROCRATAS VAGOS ADMINISTRATIVOS , en vez de dar a los MAESTROS QUE SI NOS MERECEMOS, BASTA YA DE TANTA MENTIRA señores CORREISTAS, Maestros municipales con títulos de 3ER y 4TO nivel con bajos sueldos, mientras que MAESTROS ANTIGUOS NORMALISTAS que no saben manejar una computadora pero aun hacer una impresión ellos si bien pagados $3000 que vergüenza… y los Maestros títulos actualizados ganando sueldos bajos DONDE ESTA LA IGUALDAD . Maestros de contratos cada año les terminan el CONTRATO, en vez de abrir CONCURSOS y que ingrese maestros ganando concurso y ocupar las plazas faltantes TODOS LOS AÑOS les echan y sigue la MENTIRA YA BASTA.. vamos hacer fuerza para un PARO DE ACTIVIDADES Y ESCOGER UN NUEVO REPRESENTANTE DE LOS MAESTROS porque estos de la UNEM son vendidos. pasan solo SOCIALIZANDO y nada mas… mientras que los maestros con buenos títulos y mucha experiencia en la DOCENCIA con sueldos BAJOS . BASTA DE MENTIRAS las cosas se tiene que decir por su NOMBRE, POLITICOS MENTIROSOS. MARCHA POR LOS DERECHOS DE LOS MAESTROS MUNICIPALES, sino se RECLAMA estos POLITICOS bien sentados ganando tranquilos sus buenos sueldos mientras gente profesional del pueblo QUE SE AGUANTEN…
lo prioritario son los concursos de docentes, más de 40 % de docentes en el magisterio con nombramientos provisionales, contratos ocasionales y el municipio no brinda estabilidad laboral, esto perjudica la calidad educativa. Señor Alcalde esto es prioritario.
Estimado alcalde le ruego se realice un concurso para ingreso de nuevos docentes al magisterio municipal, ya que he acudido varias ocasiones a las oficinas del Magisterio Municipal y no permiten el ingreso ni tampoco nos reciben la carpeta. Soy docente con experiencia y titulada universitaria en Educación Básica..
Saludos lectores
La reunión realizada el 28 junio 2023, autoridades del DM, Quito y autoridades que representan a los Trabajadores docentes Municipales representados por la UNEM, luego de transcurrido casi ya un año, que mejoras o conquista laborales hemos tenido, ninguna, ninguna.
Ya es hora de que se sienta la autonomía municipal y se valore el trabajo del docente, no quiero comparar pero los docentes fiscales si tienen procesos de recategorización y ascensos y nosotros hasta cuando autoridades.