Más empresas se suman a la ruta de Empleabilidad en Quito
Quito, 27 de noviembre de 2024, (Quito Informa). – Más de 50 empresas, domiciliadas en el Distrito Metropolitano, se comprometieron a trabajar articuladamente por mejorar las condiciones de empleabilidad en la capital. La Corporación de Promoción Económica ConQuito organizó el evento de presentación de la ‘Ruta de Empleabilidad’, que es parte del Acuerdo Quito 2034, para fortalecer la articulación entre instituciones públicas, la empresa privada y la academia en favor del empleo en Quito.
En el foro se analizaron los desafíos del mercado laboral actual y el rol que cumplen los distintos sectores para generar más oportunidades. Los conceptos transversales de cada ponencia fueron la capacitación, la formación en competencias, la digitalización y la pertinencia de carreras de educación superior.
Gonzalo Criollo, director ejecutivo de ConQuito, presentó los elementos que incluyen la ruta de la Empleabilidad y que son los que permiten articular la oferta y la demanda laboral en el Distrito. Desde ConQuito se trabaja en una agenda de capacitaciones que cubre las necesidades de formación del mercado actual, se impulsan la Bolsa Metropolitana de Empleo y las ferias de empleo como mecanismos para conectar a las personas y las vacantes disponibles en las empresas aliadas.
Durante el evento, también se entregó un reconocimiento a 35 empresas que han participado en las últimas tres ferias de Empleo. En el acto se destacó la confianza de estas organizaciones en el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito para gestionar sus vacantes a través de las herramientas diseñadas desde ConQuito. Asimismo, se otorgó el premio ‘Empleo Joven’, en las categorías oro, plata y bronce, a las empresas que brindan oportunidades de inserción laboral a jóvenes de entre 18 y 29 años, tal como lo establece el Código Municipal.
El encuentro inició con un conversatorio en el que participaron Nicolás Oliva, coordinador técnico de la Secretaría de Desarrollo Económico y Productivo, Pablo Beltrán, presidente del Consejo de Educación Superior, Carolina Pérez, líder de Recursos Humanos en Ecuador de PepsiCo Alimentos y Cristina Valenzuela, coordinadora de Desarrollo de Competencias y Aprendizaje de Fundación Telefónica.
Emilio Uzcátegui, concejal del Distrito Metropolitano de Quito, cerró el evento destacando la necesidad de mantener la articulación entre los sectores público, privado y la academia para seguir generando más oportunidades de formación e inserción laboral en Quito.
Para más información sobre nuestros programas de capacitación, gestión de vacantes y Bolsa Metropolitano de Empleo; visitar www.conquito.org.ec