Un nuevo reglamento mejora las condiciones laborales y seguridad del personal de Emaseo
- ‘Amor por la ciudad’, un valor con el que trabaja el personal de Emaseo
Quito, 12 de julio (Quito Informa).- El nuevo Reglamento Sustitutivo Interno de Trabajo y el Código de Ética para Obreras y Obreros mejoran las condiciones laborales de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo (Emaseo EP).
Estos documentos son fruto del trabajo coordinado y participativo de todo el personal operativo y administrativo, con base en una recopilación y análisis de las experiencias individuales en sus actividades diarias, lo que ha permitido garantizar un entorno de trabajo seguro, equitativo y en el marco del respeto.
El nuevo reglamento incluye una serie de mejoras entre las que se destacan:
- Condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Derechos y beneficios laborales.
- Igualdad y no discriminación.
- Mecanismos de resolución de conflictos.
- Desarrollo y capacitación.
Por su parte, el Código de Ética establece principios y valores fundamentales que guiarán el comportamiento de todos los trabajadores de Emaseo EP, donde se resaltan:
- Integridad y honestidad.
- Respeto y dignidad.
- Responsabilidad y compromiso
- Confidencialidad y privacidad
- Cumplimiento de Normas y Políticas
- Amor por la ciudad.
Jorge Jaramillo, gerente general de Emaseo EP, destacó la importancia de este reglamento y señaló que «la aprobación de estos documentos representa un avance significativo en nuestra misión de crear un ambiente de trabajo seguro, justo y ético. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores y con la prestación de servicios de calidad para Quito».
La implementación del nuevo reglamento y del código de ética comenzará de inmediato y todos los obreros serán parte de procesos de socialización para familiarizarse con los nuevos lineamientos.